AI CONNECT – FÜHRUNGSKRÄFTE IM AUSTAUSCH
Session 5 – 3-stündiges Online-Training für Führungskräfte
1. Zielbild & Rahmendaten
Kernziel
Anstoß und Erprobung regelmäßiger KI-gestützter Austauschformate
Die Führungskräfte erkunden gemeinsam, welche Formate für kontinuierliches Peer-Learning, Supervision und vertiefenden Austausch sinnvoll und gewünscht sind, um die nachhaltige Entwicklung ihrer KI-Kompetenz zu fördern.
Fokus
Peer-Austausch, Formaterprobung & Auswahl
- Förderung eines lebendigen Peer2Peer-Austauschs
- Erprobung und Analyse möglicher Formate wie Morgen-Kaffee-Gespräche, kleine Lerngruppen oder Supervision
- Moderierte Diskussion und Brainstorming zur Formatauswahl
Ergebnis
Klarheit über bevorzugte Formate & erste Planungsschritte
Klarheit über bevorzugte und praktikable Austauschformate sowie erste Planungsschritte für deren Umsetzung im Führungsalltag.
Format & Kontext
Die fünfte Session der Reihe „KI-Kompetenz für Führungskräfte“ initiiert den Start eines nachhaltigen, regelmäßigen Austauschs im Führungskreis. Die Session ist interaktiv mit Inputs, Brainstorming, moderierter Diskussion und gemeinsamer Entscheidungsfindung gestaltet, damit möglichst passgenaue Formate entstehen.
2. Konkrete Lernziele (Auszug)
Potenziale verschiedener Austauschformate kennenlernen
Führungskräfte lernen unterschiedliche Formate (kurze informelle Sessions, vertiefende Lerngruppen, Supervision) kennen und reflektieren deren Nutzen.
Gemeinsame Priorisierung und Planung
Die Teilnehmenden identifizieren und priorisieren in moderierter Diskussion, welche Formate am besten zum Führungsalltag und den Bedürfnissen passen.
Engagement fördern
Die Session fördert Motivation und Engagement, die ausgewählten Formate als lebendige Praxis nachhaltig umzusetzen.
Strukturierte Entscheidungsfindung
Führungskräfte wenden Prinzipien der Entscheidungsfindung in Gruppen an, um die Auswahl der Peer-Learning-Formate transparent und verbindlich zu gestalten.
3. Agenda & Zeitplan (3 Stunden / 180 Min)
Zeitliche Verteilung
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Phasen-Ablauf (180 Minuten)
20 Min | Einstieg
Einstieg, Zielsetzung und Impuls
Ankommen, Begrüßung und Klärung der Zielsetzung: Start des Peer-Austauschs. Kurzer Impuls zur Bedeutung von kontinuierlichem Lernen und kollegialer Beratung im Kontext von KI.
30 Min | Input & Analyse
Input: Beispiele möglicher Austauschformate und deren Mehrwert
Vorstellung von Formaten wie “KI-Morgenkaffee” (kurz, informell), “Vertiefende Lerngruppen” (fokussiert, thematisch) und “KI-Supervision” (Fokus auf Herausforderungen und Reflexion) und deren spezifischem Nutzen.
40 Min | Interaktive Phase
Brainstorming in Kleingruppen: Welche Formate passen zu uns?
Teilnehmende diskutieren in Breakout-Gruppen über die vorgestellten Formate und entwickeln eigene Ideen, um diese an ihre Bedürfnisse anzupassen (z.B. Dauer, Rhythmus, Themenspektrum, Moderation).
45 Min | Plenumsentscheidung
Moderierte Diskussionsrunde: Priorisierung und Auswahl
Sammeln und Präsentation der Ergebnisse aus den Breakouts im Plenum. Moderierte Diskussion, in der die bevorzugten Formate identifiziert und priorisiert werden (z.B. mittels Umfragetool oder Dot-Voting), um eine gemeinsame Basis für den Start zu legen.
25 Min | Praktische Schritte
Planungsschritte und nächster gemeinsamer Austausch
Festlegung konkreter, erster Planungsschritte für die Umsetzung der ausgewählten Formate (z.B. Terminfindung, Moderations-Rollenverteilung, Vorbereitung des ersten Themas) und Fixierung des Termins für den ersten “AI Connect”-Austausch.
20 Min | Abschluss
Abschluss, Commitment & Ausblick auf Start der Formate
Zusammenfassung der Ergebnisse, Formulierung eines persönlichen Commitments zur Teilnahme und aktiven Gestaltung der “AI Connect”-Formate, sowie Ausblick auf den offiziellen Start und die Rolle dieser Formate in der nachhaltigen KI-Kompetenzentwicklung.
4. Methoden, Medien & Transfer
Methoden und Sozialformen
- Kurzinput mit Beispielen erfolgreicher Austauschformate
- Brainstorming in Breakout-Gruppen
- Moderierte Plenumsdiskussion mit Entscheidungsfindung
- Gemeinsame Planung und Commitment-Formulierung
Medien und Tools
- Videokonferenz mit Breakout-Funktion
- Gemeinsames digitales Whiteboard/Tool für Brainstorming und Priorisierung
- Dokumentation der Ergebnisse und ToDos in einem kollaborativen Dokument
Transferaufgabe
Teilnehmende setzen sich bis zur ersten Folgesession aktiv mit den ausgewählten Formaten auseinander, hinterfragen Umsetzbarkeit und bringen erste Erkenntnisse oder Vorschläge mit.
